Volet des hauts salaires du PTET 2026 : Stratégie, seuils et conformité

Accueil > Actualités > Volet des hauts salaires du PTET 2026 : Stratégie, seuils et conformité
English | 中文 | Français

Volet des hauts salaires du PTET 2026 : Stratégie, seuils et conformité

Dernière mise à jour : Avril 2026 | Auteur : Équipe juridique SiLaw

Le Volet des hauts salaires du PTET demeure la voie privilégiée pour les employeurs canadiens cherchant à recruter des talents spécialisés et des cadres supérieurs en 2026. Bien que plus flexible que le volet des bas salaires, il nécessite un plan de transition obligatoire et un respect strict des derniers seuils de salaire médian provincial, ajustés pour 2026.

📈 Qu’est-ce que le volet des hauts salaires ?

Un poste est classé comme « haut salaire » si le salaire offert est égal ou supérieur au salaire horaire médian provincial.

  • Seuil Québec 2026 : 34,62 $ / heure
  • Seuil Ontario 2026 : 36,00 $ / heure
  • Seuil Alberta 2026 : 36,00 $ / heure
  • Seuil Colombie-Britannique 2026 : 36,60 $ / heure

    • 📝 Le plan de transition obligatoire

    Le volet des hauts salaires exige que les employeurs soumettent un plan de transition avec leur demande d’EIMT. Il s’agit d’un engagement à réduire la dépendance aux travailleurs étrangers temporaires au profit d’une main-d’œuvre nationale au fil du temps.

  • Exemples d’engagements : Embauche et formation de Canadiens/RP, soutien à la transition du travailleur étranger vers la résidence permanente (RP), ou partenariat avec des écoles professionnelles.
  • Exemption : Certains rôles de durée limitée ou des postes très spécialisés peuvent être admissibles à des exemptions, mais l’examen en 2026 est rigoureux.

    • ⚡ Avantages du volet des hauts salaires en 2026

    1. Pas de plafond : Contrairement au volet des bas salaires, il n’y a généralement pas de limite au nombre de travailleurs étrangers à haut salaire qu’une entreprise peut embaucher.
    2. Durées plus longues : Les permis sont généralement délivrés pour une durée allant jusqu’à 2 ou 3 ans, offrant plus de stabilité.
    3. Avantage CEC / RP : Les rôles à haut salaire (FÉER 0, 1, 2 ou 3) sont les principaux moteurs des points du SCG d’Entrée express → et de l’admissibilité à la catégorie de l’expérience canadienne.

    📋 Exigences de recrutement

    Même pour les rôles à haut salaire, les employeurs doivent annoncer le poste sur le Guichet-Emplois et par au moins deux autres méthodes de recrutement pendant un minimum de 30 jours avant de demander une EIMT.

    📅 Délais de traitement 2026

  • Traitement de l’EIMT : Généralement de 4 à 8 semaines, selon le secteur.
  • Voie rapide : Les postes dans certains secteurs à forte demande ou ceux utilisant le Volet des talents mondiaux (VTM) peuvent obtenir un traitement en 10 jours.

    • ⚜️ EIMT à haut salaire au Québec 2026

    Le Québec continue d’exploiter son système unique. Alors que le moratoire de Montréal a suspendu les EIMT à bas salaire, le volet des hauts salaires demeure entièrement ouvert.

  • Stratégie : Pour les postes à Montréal payant 34,62 $ et plus, le processus demeure prévisible et constitue le principal moyen de faire venir des talents internationaux.

    • 🔗 Prochaines étapes stratégiques

  • Voie rapide technologique : Si vous êtes dans le logiciel ou les STEM, vérifiez si vous êtes admissible au Volet des talents mondiaux (VTM) →
  • Conversion RP : Découvrez comment l’expérience de travail à haut salaire maximise votre score d’Entrée express →
  • Soutien aux entreprises : Nous aidons les entreprises à rédiger des plans de transition solides qui résistent aux audits d’IRCC. Réservez une session stratégique →

    • Données SEO & Schéma

    Titre Meta : Volet des hauts salaires PTET 2026 | Stratégie et seuils de salaire médian
    Description Meta : Explorez les règles 2026 du volet des hauts salaires du PTET. Seuils détaillés pour le QC (34,62 $) et l’ON (36,00 $), exigences du plan de transition et avantages des EIMT à haut salaire.

    Prêt à Commencer ?

    L’équipe juridique de SiLaw offre des services professionnels d’immigration au Canada. Obtenez votre évaluation gratuite.

    📋 Évaluation Gratuite

    Réserver une consultation →